企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 江苏 苏州 |
联系卖家: | 段先生 先生 |
手机号码: | 13812906418 |
公司官网: | shop62458800.ta... |
公司地址: | 苏州吴中区越溪石湖之韵210幢 |
发布时间:2020-03-28 07:17:33
拓展项目
培训类型:集体合作
培训形式:每12人为一组
培训时间:一刻钟左右
培训环境:尽量安排在户外
受训的意义
1.通过训练达到使销售人员,有坚强的意志,培养健全的人格,认识团队的力量,并能过迅速的加入到销售集体中。
2.找到打造金诚合作,拓展项目高空断桥,荣辱与共的超级团队的方法和技巧。
方法介绍
1.每组学员,先围成一个圈圈,空间适当,太远或太近都不好。
2.每一位学员把自己双手放在前边学员的肩膀上面,然后将自己的腰弯下去,让自己的臀部做到后面学员的大腿上。
3.这个游戏有一定的难度,拓展项目七巧板,不是一次就能完成的,需要大家在坚持的同时要注意相互配合方能成功,充分的锻炼了学员的意志,为了辅助大家能够动作统一,可以喊一些激励性的口号
4.***有意志力,完成时间***快,拓展项目智慧钥匙,坚持***久的小组就是***终的胜利者。
拓展训练项目的分享的方式有哪些 经验总结环节——学生反思分享,教师引导提升
反思分享是学生将活动的全过程或拓展培训项目挑战时的感悟,在拓展活动后将思绪进行简单整理并和大家分享的过程。引导提升引导总结和提升心智,是将户外拓展活动中出现的问題和认知惑受进行引导和提升,用符合体验式学习拓展训练理论基总结,通过理念提升使其树立立信心并对未来充满期望。
拓展项目
拓展活动中的感悟来自于学生的反思,拓展项目,这是一个内省的过程。学习型***的创始人彼得 圣吉提出:只有当反思和归纳整合开始候,才是学习真正产生效果的时候。户外拓展培训不单单重视体验和实践,更注重体验后的反思和归纳总结。反思贯穿于活动体验与体验之后的各个时期,每—人在反思的感悟也不相同,通过反思学习,可获得更多更有价值的经验。
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